Henkilös­töllemme mietitään oma Ubitec-polku

Meillä on hyvä fiilis ja vahva yhteenkuuluvuuden tunne. Olemme rehtiä, rentoa ja huumorintajuista porukkaa, ja kannustamme toisiamme. Meillä voit olla oma itsesi.

Yhteistä meille on halu kehittää ja kehittyä. Meillä ylläpidetään osaamista, jotta voimme tarjota asiakkaillemme ammattitaitoista palvelua. Koulutuksilla on mahdollista ylläpitää ja lisätä paitsi työntekijöidemme ammattitaitoa ja osaamista myös motivaatiota ja sitoutumista.

Käytössämme on Ubitec-polku -konsepti. Konseptin ideana on, että jokaiselle työntekijällemme luodaan oma kehittymissuunnitelmansa. Suunnitelmassa kartoitetaan, millaisia työtehtäviä työntekijä toivoisi Ubitecilla voivansa tehdä tulevaisuudessa. Näin voidaan suunnitella, minkälaista osaamista tulisi lisätä, jotta haluttuun työtehtävään on parhaimmat mahdollisuudet päästä. Kehittymissuunnitelmat läpikäydään esihenkilön kanssa vuosittaisissa kehityskeskusteluissa.

TAKK:n kanssa kehitettiin kunnossapito­asentajan koulutus

Ubitec-polkuun liittyen teemme yhteistyötä Tampereen aikuiskoulutuskeskuksen (TAKK) kanssa. TAKK:n kanssa on tehty yhteistyötä jo vuosien ajan, ja syksyllä 2023 käynnistyi Ubitecille räätälöity oppisopimuspohjainen kunnossapitoasentajan koulutus. Koulutuksiin osallistuville asentajille laaditaan oma henkilökohtainen koulutuspolku: Opintoihin on liitetty kullekin koulutukseen osallistuvalle osioita, joissa on huomioitu henkilön aiempi koulutus, työkokemus, nykyinen työnkuva sekä Ubitecin tarpeet.

Lue lisää: Ubitecille räätälöity kunnossapitoasentajan koulutus alkanut TAKK:n kanssa

Oletko sinä seuraava työkaverimme?

Tarjoamme uramahdollisuuksia sähkö- ja kunnossapitoalojen ammattilaisille. Julkaisemme avoimet työpaikkamme rekrytointikumppaneidemme sivustoilla sekä WEST Invest Groupin urasivustolla.